岗位描述
1、通过市场、合作商和商家的分层分类，针对性制定差异化的销售策略，通过合作商激励政策、标杆打造、赋能培训等方式，持续改善合作商作业能力与经营水平，提高整体业绩产出； 2、基于业务目标，制定相匹配的销售策略，以项目的形式协同分析师和销售团队推动项目开展，监控策略的落地执行情况，持续复盘分析总结规律，沉淀并完善策略方法； 3、完善和优化运营监控体系，建立有效的问题洞察、内外部协同处理机制，保障项目各关键节点顺利落地，推动最终目标达成； 4、梳理业务工具/系统的需求并推动建设，协同产品/技术团队完成工具迭代 5、深入一线研究客户，探索新商业模式，形成试点方案并推动落地； 1、本科及以上学历，2年及以上商业分析/经营规划/策略运营/销售运营等岗位的相关工作经验； 2、具备一定的数据分析能力，对数据敏感，善于从数据中发现问题并提出应对策略； 3、有带较复杂项目的经验，具备跨部门、跨团队沟通协调能力，有合作精神； 4、有探索精神，喜欢钻研用户，能够出差走访，主动学习成长，责任心强； 5、有韧性，高责任心，开朗友好。