岗位描述
1. 熟悉掌握劳动法规、能独立处理SSC全领域ercase,建立处理机制及案例库 2. 梳理优化各类流程，制定服务标准与操作手册，推动内部提效； 3. 管控用工全流程合规，统筹特殊用工SSC端落地，配合合规审计与风险防控； 4. 推动AI工具在SSC场景落地运营，助力数字化、智能化转型； 5. 协同跨部门推动HR政策落地。 1. 本科及以上，人力资源相关专业优先，5-8年SSC相关工作经验，有AI应用、ercase处理经验者优先，有HRBP工作经验者优先； 2. 精通劳动用工等各类政策，具备流程优化、复杂问题解决及合规管控能力； 3. 熟悉HR系统，了解SSC场景AI工具应用，具备基础数据分析能力； 4. 细心严谨、责任心强，具备优秀的跨部门沟通、推动落地及培训带教能力，抗压性强。 职位类别: 社会招聘