岗位描述
协助部门做好部门日常管理工作，负责部门新员工报到、文件管理、文件签批、考勤、绩效考核、月度申报、采购流程申请、6S管理、物料管理等。 1.负责部门日常内务工作，完成部门交办的各项事务，对公司内部的通知、文件要做到及时上传下达 2.办理新员工报到手续及费用等 3.按要求完成部门、科室会议安排，包括酒店入住、用餐及车辆安排等 4. 负责每月提交考勤、请假信息等、负责按时提交部门全员月度绩效考核结果汇总表 5.部门内部文件、外部文件传阅签字 6.新员工入职三级教育台账统计、更新 7.配合行政部完成IT、固定资产盘点 8.负责制定及提交年度培训计划、每月提交部门培训计划、培训学分台账、培训记录等 9.员工福利发放 10.按时申报月度物资需求计划,每月10日前提交月度计划，紧急物资采购 11.按时发放月度劳保物品和季度劳保物品 12.负责物料管理、生产履历制作； 13.准确、及时、全面、系统地报出各种综合统计报表，调查、整理、分析部门统计资料，满足生产运营部部门各个工作组对统计信息的需要；