个人业务推动部负责人

1.根据公司业务发展战略，承接分公司个人业务目标，制定并分解部门年度工作计划； 2.制定业务推动举措并组织有效实施，达成KPI目标； 3.承接总部政策，负责业务推动方案的制定，新续业务经营，督导及检视； 4.负责个人中心业务团队的能力建设，队伍管理； 5.负责团队管理及带教，有效输出潜才及后备干部； 6.领导交办的其他工作内容。