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副业务发展经理 Walmart 阿肯色州罗杰斯

联合利华中国 · 薪资面议 · 更新于 2026/10/27

任职要求

经验:3-5年

岗位描述

跳至主要内容 Unilever 生活 资深专业人士 早期职业 活动 地点 已保存职位 人才社区 搜索职位 关键词搜索 城市、州或邮政编码 当自动完成结果可用时,使用上下箭头键进行查看和选择。触屏设备用户,请通过触摸或滑动手势进行探索。搜索 EN English English Deutsch German Español Spanish Français French Türkçe Turkish Português Portuguese 副业务发展经理 Walmart 阿肯色州罗杰斯 职位 ID:R-1189237 发布日期:2026/10/22 - 2026/11/04 职位类型:全职 职位类别:客户发展 职位详情 申请 保存职位 分享职位 作为副业务发展经理(ABDM),您将在推动增长机会、影响合理的财务决策以及解决业务问题方面发挥关键作用。该职位的重点是为 Walmart 客户团队和 Unilever 内部关键利益相关者提供关键支持。您将直接向业务发展经理汇报,并与客户业务经理、销售分析师和需求计划员密切合作,以实现我们的目标。该职位对我们 Walmart 业务的成功至关重要,并将帮助确保我们作为事业部的战略/财务健康。 主要职责: • 通过详细分析最大化投资活动的 ROI,以改善销售、贸易支出、产品组合、效率等 • 支持客户团队全面整合的业务规划流程,如联合业务计划和内部规划要求 • 构建新能力,评估不同业务模式,以最大化客户和零售商盈利能力及价值创造 • 与客户业务经理合作,制定并执行符合品牌战略和客户联合业务计划的方案。 • 通过理解业务驱动因素和宏观/微观经济趋势及洞察,推动预测的完整性/准确性。 • 支持事业部在所有 Go-To-Market、业务规划和业务系统卓越计划及治理方面的工作和建议。 教育背景 要求金融/商业/市场营销学士学位,MBA 优先。 经验 • 3-5 年相关客户业务经验,包括在分析岗位中为组织增加价值的成功经历 • 深入理解 P&L、零售数学、分析、财务/战略建模、预测等 • 较强的组织和沟通能力,能够多任务处理并确定优先级。 • 问题解决能力,具备良好的判断力和决策能力,能够应对模糊性。 • 深入了解 excel、retail link、tableau、SAP、SASS、Nielsen 薪酬:该职位的薪酬范围为 $88,600 至 $133,000。Unilever 在做出薪酬决策时会考虑广泛的因素,包括但不限于技能组合、经验和培训、执照和认证、资格和教育,以及其他业务和组织需求。 奖金:该职位有资格获得奖金。 福利:Unilever 员工有资格参与我们的福利计划。如果员工选择参与,他们可以从一系列福利中进行选择,包括但不限于健康保险(包括处方药、牙科和视力保险)、退休储蓄福利、人寿保险和伤残福利、育儿假、病假、带薪休假和节假日,以及获得众多自愿福利的机会。健康保险和退休福利的任何覆盖范围将符合适用计划及相关管理计划文件的条款和条件。 ------------------------------------ 在 Unilever,包容是我们一切工作的核心。我们欢迎来自各行各业的申请人,并致力于创造一个每个人都能茁壮成长/成功的环境。所有申请人将获得公平和尊重的考虑,我们积极支持每位员工的成长和发展。Unilever 是平等机会雇主/受保护退伍军人/残障人士。有关您的联邦权利的更多信息,请参阅了解您的权利:工作场所歧视是非法的(在新窗口中打开) 雇佣需通过预筛选测试验证,其中可能包括药物筛查、背景调查、信用检查和 DMV 检查。如果您是残障人士,在我们招聘过程中的任何时候需要协助,请通过 NA.Accommodations@unilever.com(在新窗口中打开)联系我们。请注意:此电子邮件仅供需要协助的残障人士使用,不用于查询职位或申请状态。受保护退伍军人或残障人士 AAP 叙述可供任何员工或求职者在周一至周五正常工作时间在机构内查阅。 #LI-Onsite 申请 保存职位 分享职位 j

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