岗位描述
岗位职责 1、品牌战略落地执行 协助品牌负责人制定年度品牌发展规划，将集团品牌战略拆解为可落地的阶段性目标与执行方案，统筹核心品牌项目的推进与复盘，保障品牌战略稳步落地。 2、全域整合营销统筹 负责公司品牌整合营销策略的策划与落地，覆盖线上线下核心营销场景，整合内容、渠道、生态合作等资源，搭建适配行业特性的营销体系，提升品牌声量与专业影响力。 3、品牌好感管理体系搭建 搭建并运营品牌好感管理体系，制定品牌好感度提升策略与长效运营机制；负责品牌正面形象塑造、用户口碑运营，结合行业合规要求规范品牌传播行为，持续提升用户对品牌的认可度与好感度。 4、品牌用户增长运营 统筹品牌端用户增长工作，搭建用户拉新、激活、留存、裂变的全流程运营体系，联动内外部资源，实现品牌驱动的用户规模与质量双提升。 5、商业化转化链路打通 联动产品、市场、销售等相关部门，搭建 “品牌认知 — 用户转化 — 商业变现” 的闭环链路，推动品牌价值向业务增长转化，提升品牌对公司营收的赋能作用。 6、跨部门协同与项目管理 统筹品牌部重点项目的全流程推进，协同内部各业务部门及外部合作方，做好资源协调、进度管控与效果复盘，确保各项工作高效落地。 任职要求 1、学历与行业背景：本科及以上学历，硕士优先。互联网品牌用户运营、生物科技、消费品牌用户运营领域 5 年及以上品牌相关工作经验，熟悉医美行业监管政策与合规传播要求。 2、核心能力要求：具备品牌战略规划、整合营销策划、品牌好感管理、用户增长、商业化转化全链路实战经验，具备独立操盘大型品牌项目的能力。 专业经验要求：有品牌体系搭建、全域营销落地、用户增长体系构建及口碑运营相关经验者优先；具备跨部门统筹与复杂项目管理能力。 3、综合素养要求：具备极强的战略理解力、逻辑思维能力与闭环执行能力，能够精准承接上级战略并推动落地；具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 4、价值观匹配：认同公司 “专业、合规、长期主义” 的发展理念，具备严谨的工作态度与高度的责任心。 职位类别: 社会招聘