岗位描述
1、根据市场情况、公司目标和品牌商业模型，制定详细的省区营销策略和年度、季度、月度营销计划，并监督实施； 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标； 3、组织团队开展省区范围内酒店销售市场调研，收集市场信息、竞争对手动态、客户需求等，分析市场动向、特点和发展趋势，为营销决策提供依据； 4、负责省区属地化大客户、商务企业的合作洽谈，牵头组织集合营销活动，维护良好的伙伴关系； 5、组织分析省区各城市商圈各类客源在不同季节的价格敏感度，在品牌定价区间范围内，提出客源构成和产品价格的调整方案； 6、制定并执行省区酒店会员发展计划，通过线上线下渠道推广酒店会员体系，吸引新会员加入，提升会员数量和活跃度； 7、负责省区营销团队的组建、培训、考核和激励，指导下属制定个人工作计划，监督工作进度，及时给予反馈和指导，提升团队整体素质和业务能力。 教育背景： 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验： 1、10年以上区域酒店管理经验，至少3年酒店营销工作经验。 2、有知名连锁酒店、高端酒店或OTA平台工作经验者优先。 能力素养要求： 1、熟悉酒店行业市场动态和营销管理流程，具备丰富的市场调研、营销策划、销售管理经验。 2、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析制定有效的营销策略。 3、具有敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 4、具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够带领团队完成各项任务。 5、具有较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态。 6、具备良好的职业道德和敬业精神，有强烈的事业心和责任感。