岗位描述
1、品牌顶层设计与价值体系搭建： 主导聚合站品牌顶层设计，联动产品与服务品牌，明确统一调性与差异化表达，搭建适配超级个体入驻的品牌价值体系，支撑品牌战略落地。 2、超级个体分层入驻与签约： 制定超级个体分层入驻策略，精准对接不同领域优质超级个体，设计吸引力入驻方案，推动核心创作者高效签约入驻。 3、超级个体留存运营体系构建： 搭建超级个体留存运营体系，整合流量扶持、权益激励、资源对接等核心支持，维护优质个体合作关系，提升留存率与活跃度。 4、品牌内容生态统筹与标杆打造： 统筹聚合站品牌内容生态搭建，联动超级个体输出符合品牌定位的优质内容，打造标杆内容案例，强化用户对品牌的认知与信任。 5、跨部门协同与效果追踪迭代： 对接产品、运营、开发等跨部门团队，推进聚合站功能落地与专属活动执行；跟踪运营数据与品牌传播效果，分析反馈，迭代入驻激励及留存策略，提升品牌影响力与平台竞争力。 1、基本条件： 本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学等相关专业；3年以上品牌策划/管理经验，具备超级个体/KOL/KOC入驻运营、内容聚合类平台运营经验优先，生物科技相关行业背景加分。 2、品牌与生态构建能力： 具备完整品牌顶层设计能力，能独立输出适配超级个体的品牌定位与价值主张，联动多业态品牌构建创作者吸引力生态。 3、超级个体运营能力： 精通超级个体分层运营逻辑，具备优质个体挖掘、签约谈判及长期留存能力，可精准匹配个体需求设计激励方案。 4、内容生态与协同能力： 熟悉内容生态搭建与创作者运营闭环，能联动超级个体产出标杆内容并确保调性统一；具备强跨部门协同与资源整合能力，高效推进创作者功能落地。 5、个人素质与策略迭代： 逻辑清晰、抗压能力强，对行业创作者趋势敏感，能根据数据反馈迭代运营策略，提升超级个体活跃度与贡献值。 职位类别: 社会招聘