运营作业中心-人事管理岗(J16973)

1.负责修订完善人事管理规章制度及工作流程； 2.负责专业人员的招聘、录用管理； 3.负责员工考勤、请休假等人事基础管理； 5.负责员工专项薪资核定和发放； 6.负责员工绩效考核组织实施。 1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、行政管理、金融、保险等相关专业优先； 2.具有较强的责任意识及团队协作精神，文字写作能力强； 3.具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调及解决问题能力； 4.具有人力资源相关岗位实习经验者优先。 立即投递