岗位描述
主要职责 1- 品类绩效报告与分析 • 监控、分析并报告每日品类绩效指标 • 在供应商、品类、子品类和单品层面进行绩效分析 • 识别趋势、风险、机会和绩效差距，并向品类经理和部门负责人提供可执行的洞察 • 准备每日、每周和每月的品类绩效报告和业务回顾 2- 促销与商业绩效跟踪 • 监控并报告促销绩效 • 按供应商、品类和商品分类分析促销效果 3- 新品绩效管理 • 跟踪新上架商品并监控 上市后表现 • 衡量新上架产品的销售贡献、售罄率和可用性 • 准备定期报告，突出成功上市和表现不佳的商品 4- 仪表盘与报告自动化 • 开发、维护并持续改进品类仪表盘和自动化报告工具 • 确保数据的准确性、一致性和报告的及时分发 • 支持数据提取、验证和报告流程优化 5- 会议与业务回顾支持 • 为内部品类团队和管理层会议准备演示文稿、业务回顾材料和绩效资料包，外部供应商会议同样适用 • 记录会议成果、关键决策和行动项 • 跟踪行动计划的执行情况，并与相关方跟进以确保按时完成 1. 本科及以上学历，供应链、采购、行政、财务类相关专业优先，有采购助理/商品助理/系统操作经验优先。 2. 熟悉商品新品上架、调价、信息维护、流程审批等内部系统操作逻辑，学习能力强，能快速上手公司自研或通用采购/ERP系统。 3. 擅长数据核对、表格整理、信息录入，做事严谨细致，对数字与信息敏感，无错单漏单。 4. 具备良好的流程意识与执行力，沟通顺畅，责任心强，能高效完成重复性系统操作工作。 5. 工作认真耐心，自我驱动，日常数据处理与系统维护工作。