岗位描述
岗位职责： 1、安全体系建设：制定并完善子公司现有的安全管理体系，并严格依据安全双预防等管理体系开展日常工作，保障公司安全、合规运营； 2、隐患排查：检查企业安全生产状况，开展安全生产风险管控，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改和重大危险源的安全管理措施； 3、事故处理：组织调查和处理生产安全事故，对事故进行统计、分析，落实防范措施； 4、安全文化建设：组织开展新员工三级安全教育培训，定期开展安全应急演练与活动，把安全理念与知识覆盖到每名员工。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，安全工程、消防工程、机械、电气、应急等专业优先，退役军人优先； 2、知识技能：成绩专业前30%者或有相关实习经验者优先； 3、素质能力：具有较强的责任心、目标感和原则性，善于沟通，有较强的组织协调能力。 在这里，您将收获： 培养晋升：岗前培训，师傅带教，核心项目历练，完善的晋升体系； 视野开阔：参与行业交流沙龙、行业展会及讲座，学卓越经验，看国际视野； 快速成长：从0-1参与安全体系化建设，将安全专业知识转化为安全体系，实现学以致用！