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[新城控股] 招聘职位

新城控股 · 薪资面议 · 更新于 2026/10/05

经营分析跨部门协同流程梳理制度建设督办跟进信息归纳

任职要求

学历:本科及以上

岗位描述

承接公司经营目标管理工作,开展经营数据跟踪分析,输出分析材料,为管理层提供决策支持。 推进跨部门协同联动,梳理业务流程,参与管理制度、管理体系搭建优化。 跟进重点工作事项督办,协同各业务条线落地执行,助力组织整体经营目标达成。 本科及以上学历,管理类、理工类相关专业优先。 具备优秀沟通表达、跨部门协同能力,善于对接多方推进事项。 逻辑思维清晰缜密,做事细致有条理,具备较强的信息梳理、总结归纳能力。 工作主动性强,拥有良好的大局观与团队协作意识。 工作职责: 承接公司经营目标管理工作,开展经营数据跟踪分析,输出分析材料,为管理层提供决策支持。 推进跨部门协同联动,梳理业务流程,参与管理制度、管理体系搭建优化。 跟进重点工作事项督办,协同各业务条线落地执行,助力组织整体经营目标达成。 任职要求: 本科及以上学历,管理类、理工类相关专业优先。 具备优秀沟通表达、跨部门协同能力,善于对接多方推进事项。 逻辑思维清晰缜密,做事细致有条理,具备较强的信息梳理、总结归纳能力。 工作主动性强,拥有良好的大局观与团队协作意识。 职位信息 职位名称 职位名称 企业管理 企业管理 职位性质 职位性质 全职 全职 职能类型 职能类型 职能类 职能类 所属部门 所属部门 新城控股 新城控股 发布日期 发布日期 2026-09-11 2026-09-11 申请职位 允许3个月内投递1个职位,请选择适合的职位进行投递 最新职位 财务 融资 审计 企业管理 法务 人力资源 设计规划 资产管理 © 2021-2022 新城集团 京公网安备 11010802024479号 京ICP备15060035号-3 关于我们

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