企划经理/总监

一、团队管理: 1.负责部门工作目标制定，员工工作分配，打造良好团队氛围，协调相关资源支持部门目标达成; 2.负责部门人才梯队建设，包括员工行为规范、业务技能及工作标准培训与带教等; 3.负责部门员工绩效的提升，包括员工绩效计划审核，过程指导、绩效结果评估与反馈、绩效改进计划制定等: 二、活动管理: 1.负责广场营销活动(MKT月/年计划、SP、PR等活动)的策划、筹备和执行; 2.负责外部异业合作资源的拓展与维护； 3.负责活动执行公司的沟通对接、过程监督、结果验收评估，并按照节点进行供应商的费用结算； 4.负责按照总部要求拟定广场会员考核指标,并结合指标撰写会员营销策划方案:负责广场企划预算编制，预算管控。 三、媒体管理: 1.负责媒体宣传计划的制定与执行； 2.负责广场自媒体设计、制作方案的编制、上报与执行； 3.负责外部媒体资源的考察、入库、合作，并对其进行考核和评估，并对媒体供4.应商进行相关费用结算; 4.负责联合第三方平台，进行线上线下的客流转化，并进行线上活动策划和开展。 四、设计管理: 1.负责美陈方案设计、点位规划、品质审核与验收; 2.负责广场营运所需物料的设计、提报与制作; 3.负责广场导视系统和各类广告设施的点位梳理; 4.负责广场一店一色图纸审核和品质管理。 五、公关管理: 1.负责政府相关部门外联关系维护，保障广场各项活动顺利开展;负责突发性危机公关的处理，维护广场积极正面形象。 岗位要求： 1.统招本科学历优先，平面设计、传播、策划等相关专业; 2.5 年以上大型购物中心、百货等企划管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验; 3.具有丰富的市场营销、广告策划、设计专业知识，具备客流提升、美陈布置、广告公司和媒体联络、重大活动策划等工作经验;具有商业意识，具有丰富的当地媒体资源。 其他信息 行业要求：全部行业 职位介绍 岗位职责： 一、团队管理: 1.负责部门工作目标制定，员工工作分配，打造良好团队氛围，协调相关资源支持部门目标达成; 2.负责部门人才梯队建设，包括员工行为规范、业务技能及工作标准培训与带教等; 3.负责部门员工绩效的提升，包括员工绩效计划审核，过程指导、绩效结果评估与反馈、绩效改进计划制定等: 二、活动管理: 1.负责广场营销活动(MKT月/年计划、SP、PR等活动)的策划、筹备和执行; 2.负责外部异业合作资源的拓展与维护； 3.负责活动执行公司的沟通对接、过程监督、结果验收评估，并按照节点进行供应商的费用结算； 4.负责按照总部要求拟定广场会员考核指标,并结合指标撰写会员营销策划方案:负责广场企划预算编制，预算管控。 三、媒体管理: 1.负责媒体宣传计划的制定与执行； 2.负责广场自媒体设计、制作方案的编制、上报与执行； 3.负责外部媒体资源的考察、入库、合作，并对其进行考核和评估，并对媒体供4.应商进行相关费用结算; 4.负责联合第三方平台，进行线上线下的客流转化，并进行线上活动策划和开展。 四、设计管理: 1.负责美陈方案设计、点位规划、品质审核与验收; 2.负责广场营运所需物料的设计、提报与制作; 3.负责广场导视系统和各类广告设施的点位梳理; 4.负责广场一店一色图纸审核和品质管理。 五、公关管理: 1.负责政府相关部门外联关系维护，保障广场各项活动顺利开展;负责突发性危机公关的处理，维护广场积极正面形象。 岗位要求： 1.统招本科学历优先，平面设计、传播、策划等相关专业; 2.5 年以上大型购物中心、百货等企划管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验; 3.具有丰富的市场营销、广告策划、设计专业知识，具备客流提升、美陈布置、广告公司和媒体联络、重大活动策划等工作经验;具有商业意识，具有丰富的当地媒体资源。 其他信息 行业要求：全部行业 职位信息 职位名称 企划经理/总监 薪资范围 15 - 20 K/月 职位性质 全职 职能类型 其他 发布日期 2026-08-28 最新职位 招采主管（企划类） 全职 | 招采管理组 四川·成都市 | 发布于 2026-10-19 一、核心职责 1、全流程招标管理：负责西南区域各项目运营推广类物资/服务的全周期招标工作，包括需求确认、招标文件编制、发标、评标、定标及合同签署，覆盖品类包括但不限于：活动策划与执行（含周年庆、节假日主题活动等）、美陈设计与制作（含DP点、节日美陈、IP展陈等）、媒体投放（含线上媒体、KOL合作等）、喷绘物料制作、印刷物料制作、消费者调研服务等等； 2、供应商全生命周期管理：建立并维护西南区域运营推广类供应商资源库，拓展优质供应商，负责供应商寻源、考察入库、履约评估及动态分级管理。 3. 创意方案评估与成本把控：在评标过程中具备对活动方案、美陈设计方案进行商业价值判断和成本合理性分析的能力，确保招标成果兼顾创意效果与经济性。 4. 合同履约跟踪：协同运营推广部门对供应商履约质量、交付时效进行监督评估，处理合同执行问题。 5. 合规与风控：严格执行公司招标采购管理及审计管理制度，确保招标过程公开、公平、公正，防范采购风险。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、设计、管理类或相关专业优先； 2、3年以上招采或供应链管理经验； 3、熟悉西南区域（四川、重庆、贵州、云南）媒体投放、活动美陈、物料印刷等行业生态。 4、外向灵活，善于交际，能够与创意型供应商建立良好合作关系； 5、原则性强，廉洁自律，抗压能力强，沟通协调与执行力突出； 6、能接受一定频次的出差。 登录并投递 急 招商经理 全职 | 内容发展部 湖南·长沙市 | 发布于 2026-10-14 岗位职责： 1、负责积累品牌资源、拓展招商渠道，定期回访重点目标品牌； 2、负责按照招商计划和招商方案，完成阶段性招商任务； 3、负责招商工作的现场接待、洽谈工作，跟进招商资料的登记、建档、归档、管理、及查询的管理和检查工作； 4、负责商户合同、协议的签订、归档和移交； 5、负责与品牌商户保持良好的工作关系，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户动向； 6、负责积累品牌资源，完成新品牌开发，重点商户邀约、洽谈，定期回访目标品牌商户。 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、3年及以上同岗位工作经历，具有一定的品牌商户资源和商务谈判经验； 3、熟悉商业项目运作各阶段流程知识。 登录并投递 急 招商负责人 全职 | 长沙松雅湖商管公司 湖南·长沙市 | 发布于 2026-10-14 【工作内容】 - 负责商场整体招商策略的制定与执行，拓展优质商户资源，完成招商指标； - 与品牌方进行沟通对接，协调谈判、合同签订及后续入驻支持工作； - 分析市场动态与竞品情况，优化招商结构，提升商场整体运营效益； - 协调内部团队，推动招商项目落地，确保招商计划顺利推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 5-10年商业地产或大型商场招商相关工作经验，有成功招商案例者优先； - 具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场分析能力； - 熟悉当地商业环境，具备较强的责任心和抗压能力。 登录并投递 查看更多职位 分享职位 登录并投递 职位概览 职位详情 Slide 1 of 1 Prev Next 请您长按图片或截图保存至相册