岗位描述
【岗位职责】1、协助发布招聘职位，根据岗位需求进行简历筛选，分析候选人与岗位的匹配度。2、协助进行面试安排、对接以及后续入职流程的跟进。3、协助与候选人进行初步意向沟通，介绍职位信息。4、内部信息的创建与维护，利用招聘系统进行招聘数据统计，及时更新日常报表。5、协助部门进行员工档案的整理，资料的录入。6、协助支持人力资源部门各大模块的工作，包括但不仅限于员工招聘（基层销售岗）、员工考勤统计、员工绩效跟踪、员工关怀活动举办（如生日会等）。【任职要求】1、实习时间：6个月，能保证每周至少出勤5天。2、人力资源或相关专业，男女不限，本科学历，2025届毕业生优先；3、有人力资源招聘的实务操作经验优先。4、有耐心，有一定的抗压性，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有较好的沟通表达能力和服务意识。5、熟练使用Office相关办公软件。【薪酬福利】1、实习地点：合肥市庐阳区2、实习时间：2024年12月-2025年8月3、工资待遇：130元/天（不含餐补）4、实习食宿：餐补15元/天，不提供住宿（自己解决）。