岗位描述
岗位职责：1、协助大区销售部经理做好区域规划、预算目标制定及分解、渠道/人力架构设置等。2、根据总部的销售运作制度、政策、流程，协助大区销售运作部经理制订本区域的销售运作方案，并推动执行。3、协助大区销售部经理进行客户资料的管理、核实、结果通报，以及大区客户资料核实员的相关管理工作。4、根据总部指引，负责大区线路规划计划的落实和推动，跟进大区线路规划执行和管理。5、协助大区销售部经理进行业代线路绩效的管理，线路绩效的综合提升、客户VPO管理、低VPO客户的改善等。6、业代岗位编制新增、减编、调整等相关审核，及新系统线路管理部分的相关管理。7、协助大区销售部经理做好经、分销商管理、与业代服务线路规划的相关匹配。8、客户资料及线路规划相关追踪和跟进；9、领导交办的其他工作。任职要求：1、年龄：25-35岁2、性别：不限3、学历：本科及以上4、专业：不限5、资历要求：两年以上消费品行业销售运作经验。6、知识和工作能力要求：1）熟悉快消品行业的销售运作管理流程；2）熟悉客户资料、线路规划相关管理流程；3）具有相当的销售一线实战经验，熟悉销售管理的基本操作流程；4）熟悉电脑及办公软件操作；5）具有较高的沟通、谈判、组织协调能力；6）具有较高的口头及书面表达能力。