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大模型算法工程师-Midtrain Agentic数据方向-日常实习

MiniMax · 北京、上海校招实习互联网、电子、网游日常实习 · 薪资面议 · 更新于 2026/10/27

任职要求

经验:应届生

岗位描述

大模型算法工程师-Midtrain Agentic数据方向-日常实习 北京、上海 校招 实习 互联网 / 电子 / 网游 日常实习 我们致力于在 Midtrain(中训练)阶段系统地打好大模型的 Agentic 能力基础。目标是让模型在真实场景中更可靠地理解用户意图、规划执行、调用工具,完成长程复杂任务,同时让后训练学得更快、上限更高。你将参与 Midtrain 方向的数据研发:从真实用户信号出发,发现并修复模型的行为缺陷;探索用户数据驱动的轨迹 scaling;建立通用 Agentic 数据的分布配比与质量体系,持续拓展模型的能力边界。你将负责: 1. 基于用户信号发现并修复 bad pattern:从追问、纠正、重试、中断、点踩等真实交互信号中,挖掘模型的典型失败模式(如语言混杂、重复循环、过早宣称完成、工具调用幻觉等)。建立"检测—归因—修复"的完整链路,修复手段包括过滤、loss mask、改写和合成纠正轨迹,并通过训练实验验证修复效果。 2. 用户数据驱动的轨迹 scaling:在符合隐私与合规要求的前提下,以真实用户需求分布为锚点,研究用户数据的清洗、筛选、改写与扩增方法(如基于真实 query 构造任务与环境,规模化合成轨迹),并研究数据规模、多样性与质量如何影响模型能力的 scaling。 3. 通用 Agentic 数据的分布与配比:分析代码、工具调用、搜索、长程任务等数据在任务类型、领域、难度、长度和交互轮次上的分布。基于小模型代理实验、data mixing law 等方法优化配比与课程设计,在提升 Agentic 能力的同时保住通用能力。 4. 建设 Agentic 数据质量体系:制定质量标准,覆盖结果正确性、过程合理性、多样性和安全合规。结合规则、模型评分与执行验证实现自动化质检,完善去重、去污染、溯源与版本管理,让数据质量可度量、可追溯、可迭代。 5. 以后训练效果和真实场景表现为目标,反推 Midtrain 数据设计。建立 Agentic 能力评测与错误分析体系,定位能力瓶颈,推动数据、训练与评测的闭环迭代。

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