岗位描述
岗位职责：1、区域生意规划与销售管理参与制定所负责区域及形象店的年度生意计划与销售战略，实施全季销售目标管理与过程跟踪，确保业绩稳步推进。2、商品运营效能督导对区域营运效益负责，指导并监督区域商品运营，承接并落实总部在售罄率、库存率、平均折扣等核心商品指标的要求。3、重点店铺运营提升对重点店铺的陈列、零售运营等环节进行监督与评估 ，识别问题并输出改进方案，推动店铺运营标准化与业绩提升。4、 ICU区域帮扶与效能改善重点跟进ICU（低效）区域，诊断业务瓶颈，制定并实施针对性帮扶策略，推动区域商品与零售能力整体提升。5、总部协同与战略落地作为区域与总部零售、运营等部门的对接枢纽，确保总部政策、项目与商品策略在区域内高效落地与执行。任职要求：1、本科以上学历，专业不限；2、5年以上品牌服装企业商品运营经验，备具有零售尤其是女装、潮流、国际知名运动品牌经验者优先；3、具备单店买货能力、商品运营、商品资源整合、采买能力；4、具备优秀的数据分析洞察、沟通协调能力。