岗位描述
这是一个难得的机会,加入全球最大酒店集团之一的品牌管理团队。作为奢华品牌管理总监 – 亚太区(APAC),您将成为一个充满活力、鼓舞人心的团队的一员,塑造希尔顿奢华品牌在内部高层领导、企业及酒店团队中,以及在外部最重要利益相关者(业主、合作伙伴和宾客)心目中的形象。您的角色将与每个奢华品牌的个性和特色深度交织,您将通过不同视角帮助每个品牌焕发生命力,与销售、市场营销、传播、人力资源和运营等多个职能在区域和市场层面紧密合作。向奢华品牌管理副总裁 – 亚太区汇报,您将领导并执行指定奢华品牌在希尔顿该区域运营及筹建组合中的关键品牌优先事项。您将制定短期和长期品牌战略,并为您管辖下品牌的演进提供战略输入,与全球团队紧密合作,推动亚太区的对齐与执行。作为奢华品牌的品牌倡导者,您将负责针对关键举措制定项目计划,制定并维护清晰的时间表,并与直属团队内外的利益相关者建立积极有效的关系,使您能够在我们的矩阵式组织中实施计划。您将如何创造影响 您的角色至关重要,以下是使您的工作独具特色的一些基本职责。您的日常工作将包括:• 领导亚太区指定奢华品牌的品牌战略和规划,包括制定、本地化和执行区域举措,以推动品牌增长、宾客体验和业主价值。• 通过识别和推进运营、餐饮、商业表现、业主价值和创新方面的举措,支持关键KPI的达成。• 在开发、运营、宾客体验、产品和市场营销方面进行深入的业绩和市场分析,以识别品牌的战略机遇、竞争变化和潜在风险。• 推动全球品牌举措在亚太区市场的有效本地化,必要时委托研究以发掘新兴的客户和业主需求,并将洞察转化为可执行的战略。• 制定战略演示和材料,以支持内部对齐、品牌叙事和业主互动。• 在全球品牌团队、商业服务、市场营销、收益管理、荣誉会、奢华销售、人力资源和财务之间建立强大的跨职能合作伙伴关系,以确保对齐和有效执行。• 与建筑与施工部门合作,传达与新建和翻新项目的设计、建筑和规划相关的品牌需求。• 领导跨职能项目协调,与区域运营领导和市场资源紧密合作,在旗下酒店交付关键品牌举措和试点项目。• 支持品牌领导层进行开发和业主对话,包括为内部和外部利益相关者准备演示和材料。• 为品牌组合中多个并行举措带来强大的分析严谨性和项目管理纪律。• 管理和跟踪品牌预算支出,以支持区域举措的有效交付。直接下属:无