岗位描述
跳至主要内容 英文 登录 职业生涯 主页 搜索职位 加入我们的人才社区 政策倡导与传播高级经理 页面已加载 政策倡导与传播高级经理 申请 地点：韩国 - 首尔 工作类型：全职 发布日期：今天发布 职位申请编号：R-144898 职位描述摘要：职位摘要 政策倡导与传播高级经理负责领导战略政策传播与倡导工作，以保护和推进可口可乐公司在韩国的业务与声誉。该职位在识别、监测和应对韩国具有重大业务影响的重大公共政策风险方面发挥关键作用。该职位领导主动性和反应性政策传播，确保通过正确的信息、渠道和利益相关方，以可信的方式传达可口可乐的观点、承诺和行动。该职位与OU/全球团队、SRA及装瓶合作伙伴紧密合作，担任政策风险、利益相关方参与和倡导方面的战略顾问，助力公司在韩国市场获得运营许可并取得成功。同时，该职位负责监督可持续发展倡导以及与NGO和地方市政当局的合作伙伴关系，确保与全球可持续发展优先事项保持紧密协作并开展有影响力的传播。主要职责 政策倡导 领导制定和执行政策和法规倡导策略，应对高风险监管和政策议题 持续监测和分析法规和政策动态、公共舆论及新兴风险 管理支持政策和法规监测、情报收集及传播执行的外部机构 将复杂的法规和政策问题转化为清晰、可信且具有本地共鸣的传播内容 推动与学术界、NGO、行业协会及其他相关方的利益相关方参与策略，作为政策传播的一部分 政策利益相关方传播 制定连接政策、可持续发展和业务优先事项的整合叙事 基于监管和利益相关方评估，激活正确的传播渠道（ earned、owned、利益相关方简报、第三方参与） 支持与政策和可持续发展议题相关的媒体参与、思想领导力和外部演讲机会 担任PACS、TISC、装瓶合作伙伴和内部利益相关方之间的连接者 可持续发展合作伙伴关系 与NGO、地方市政当局和装瓶合作伙伴合作，领导韩国TCCF（可口可乐全球基金会）项目 建立、管理和加强符合全球可持续发展优先框架的合作伙伴关系 与OU和全球团队合作，确保与全球战略和承诺保持一致 推动倡导和传播，强化可口可乐作为负责任且值得信赖的合作伙伴的角色 资格与要求 10年以上企业传播、公共事务、政策传播、可持续发展或议题管理经验 本科及以上学历；传播、公共政策、公共事务、可持续发展或相关领域优先 具有管理具有重大业务影响的政策相关议题的证明经验，最好是在受监管或高度审视的行业 对政策流程、利益相关方生态系统和倡导传播有深入理解 具有快速学习并将复杂政策和可持续发展议题转化为清晰可信传播内容的证明能力 具有与NGO、外部机构和跨职能矩阵式组织合作的经验 学习敏捷性高、好奇心强，能够在模糊和不断变化的议题环境中自如运作 出色的战略思维，能够将政策风险、声誉和业务成果联系起来 要求韩语流利（母语水平）；要求英语工作能力强 强大的项目和利益相关方管理能力 高度的职业成熟度、良好的判断力和诚信 技能：地点：大韩民国 城市：首尔 出差要求：00% - 25% 是否提供搬迁：否 职位发布截止日期：2026年12月31日 我们的宗旨与成长文化：我们正在采取审慎行动，培育一种植根于公司宗旨的包容性文化，即刷新世界、创造改变。我们以成长型思维行事，对可能性采取广阔视角，并相信持续学习能改善我们的业务和我们自身。我们专注于四种关键行为——好奇、赋能、包容和敏捷——并重视我们如何工作与重视我们取得什么成果同等重要。我们相信，我们的文化是公司历经130多年仍持续蓬勃发展的原因之一。访问我们的宗旨与愿景，了解更多关于这些行为以及如何在可口可乐的下一份工作中将其付诸实践。与我们共事 可口可乐公司是一个由充满热情的员工组成的全球社区，他们