区域培训支持（南区）

【岗位职责】1.制定区域培训计划，协助推动常规培训落地，完成终端门店员工业务培训，提升人员业务能力；2.承接区域培训项目，合理制定项目实施计划，监督项目落地效果，及时调控及反馈；3.平衡培训项目方案，深入了解终端店铺需求，有计划针对区域不同店铺等级及需求，落实课程推进；4.区域其他零售支持工作；【覆盖城市】华北（北京/天津/东北），base北京【任职条件】1.本科及以上学历，3年以上服装终端零售培训经验；2.具备优秀的演讲才能，极强内外部沟通协调能力；3.热爱运动，熟悉运动行业，了解终端需求及痛点。