分行储备支行长

1.对本支行的AUM、存款、客户数、营收负责，根据支行特点，制定达成业务目标的具体工作计划； 2.统筹引导并监督支行各人员的日常工作和考勒管理； 3.带领团队成员完成业务发展目标，维持支行成员稳定性，搭建快速可持续发展平台； 4.协调处理客户投诉，贯彻合规和风控制度要求，确保团队有品质的持续经营。