咨询总监

1、制定业务计划及量化目标，定期阶段性分析及总结、保障目标的完成； 2、咨询人员的管理：含招聘、培训、激励、合规教育、考核评定，以及协助下属员工完成下达的任务指标； 3、对相关流程及执行情况进行检查和督导，保证中心业务平稳发展，防范各项风险； 4、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访； 5、中心日常工作管理。