岗位描述
1. 战略研究与决策支撑：建立并主导医药健康事业部战略研究体系，覆盖多业务线的竞争格局跟踪、行业专题研究、战略决策数据支撑，为事业部级战略决策提供系统性分析输入。 2. 竞争情报体系建设：搭建医药健康事业部的竞争监控体系，覆盖即时零售、快递电商、医疗服务、医美美容、健康保险等多条业务线，识别竞争威胁与窗口机会，输出可执行的策略建议。 3. 行业前瞻与探索：主导跨业务线的行业前瞻研究与探索，包括品类机会判断、TAM测算、行业Mapping等，为业务选型和资源投入优先级提供数据驱动的判断依据。 4. 团队管理与能力建设：统筹战略规划组团队，定义高价值战略课题、牵引团队聚焦产出，通过方法论沉淀和人员发展，将团队从执行交付升级为战略产出。 1. 学历要求：本科及以上，商业分析/经济学/公共卫生/医学等相关专业优先。 2. 经验要求：8年以上战略研究、商业分析或管理咨询相关经验，其中3年以上团队管理经验；有互联网/零售/医疗健康行业战略研究经验优先。 3. 核心能力要求： 1）具备从数据中识别商业洞察的能力，能穿透多业务线的复杂变量（发展阶段、竞争格局、政策环境、品类结构）做出独立战略判断； 2）具备行业研究与竞争分析的方法论体系，能建立并迭代研究框架（TAM测算、STP分析、行业Mapping等）； 3）具备跨部门协同能力，能推动战略研究成果在业务端落地，协调业务团队、经营分析、销售效率等多方利益相关方； 4）具备团队管理与发展能力，能激活团队、定义课题、提升产出密度，管理L5~L7梯度团队实现高效产出； 5）具备结构化表达与汇报能力，能向高管层清晰传递战略判断，输出有洞察力的研究报告。