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人事管理岗

江淮汽车 · 合肥 · 薪资面议 · 更新于 2026/10/27

任职要求

经验:应届生

岗位描述

1、招聘工作:协助开展公司校招、社招全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、候选人跟进、入职对接,维护招聘台账,保障各岗位人员及时补位。 2、员工关系:负责员工入转调离、合同签订、档案管理、考勤核对、假期管理等基础人事工作,解答员工日常人事咨询,维护和谐劳资关系,把控基础用工风险。 3、培训管理:协助组织公司新员工入职培训、常态化内部培训,负责培训通知、现场统筹、资料整理、数据统计与档案归档,保障培训工作有序落地。 4、人才发展:协助搭建及落地员工培养、梯队建设、导师带教、轮岗及试用期跟踪等人才发展工作,跟进员工考核、成长记录,助力员工能力提升与人才留存。 发布时间: 2026-10-26 13:45:00 招聘单位: 数字化运营部 招聘类别: 校园招聘

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