岗位描述
1.协助支行行长制定支行企金业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施。 2.根据经营目标和工作计划，协助支行行长完成企金业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务，管理和指导团队成员达成业绩指标，确保企金条线工作的实施和经营目标的实现。 3.协助支行行长落实支行风险监测、案 件防控及其他总分行、区域中心支行管理要求。 1.年龄40周岁（含）以下。 2、学历为大学本科及以上学历，理工科相关专业优先； 3.①支行副行长：具有5年以上金融从业经历，现任其他金融机构同级职务或具备2年及以上下一职务任职经历，有支行或团队管理经验；②行长助理：目标院校毕业的应具有3年以上金融从业经历，非目标院校的应有5年以上金融从业经历，现任其他金融机构2年及以上团队管理经验。 4.具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力；熟悉掌握企金业务、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标；具有较高的政策水平和风险防范意识； 5.政治立场坚定，遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度，具有良好的职业道德和全局观念，热爱金融事业，品行端正，无不良嗜好及职业记录，身体健康。 发布时间: 2026-05-12 00:00:00 所属部门: B0180