岗位描述
1.数字化战略与政策融合规划：深度参与公司数字化战略规划，将国家及地方政策导向融入其中，制定兼具前瞻性与合规性的数字化转型战略与实施路径。 2.业务需求分析与政策赋能：组织和开展数字化需求分析，深入挖掘业务需求；结合对现有数字化软硬件效能的评估，充分运用政策红利，提出改进建议与实施方案。 3.政策全流程管理与合规保障：系统负责与数字化相关的政策识别、解读、申报与跟踪全流程，确保政策红利应享尽享；同时确保公司业务与数字化项目全程符合法规及监管要求，推动政策与合规要求在内部有效落地。 4.政策前瞻研究与战略调优：持续监测政策动向，研判趋势，为战略规划与风险防范提供决策支持；并据此跟踪转型规划的实施效果，持续调整和优化转型策略。 5.对外沟通与生态协作：建立并维护与政府机构、行业协会的常态化沟通机制，准确传递公司信息，有效获取前沿政策资讯，为数字化转型构建良好的外部生态。 1.全日制本科及以上学历，计算机科学、信息技术、公共政策、经济学、法律及相关专业。 2.拥有8年以上数字化相关领域的工作经验，其中至少3年制造业数字化规划项目经验。 同时，具备5年以上政策研究、政府事务或战略分析相关工作经验，有大型企业或智库经历者优先。 3.对云计算、大数据、人工智能、区块链等新兴技术有深入理解和实际应用经验。 4.熟悉数字化规划领域的行业标准和方法论，如TOGAF、Zachman等。 5.具备出色的政策解读和分析预测能力，能独立撰写高质量的研究报告。 6.具备出色的项目管理能力，包括项目规划、进度监控、风险管理等；具备出色的对外沟通和协调能力。 7.对行业动态和市场趋势保持高度敏感，能够为企业提供前瞻性的数字化规划建议。 发布时间: 2026-09-10 11:42:00 招聘单位: 规划与架构管理业务 招聘类别: 社会招聘