岗位描述
工作职责：1. 维护招聘渠道，及时发布招聘广告并管理招聘信息2. 负责候选人的面试安排、协调与接待，保证面试流程顺畅3. 支持基础岗位的简历筛选和电话沟通4. 参与校园招聘后期的部分支持工作5. 负责供应商报销支持，发票收集，打印合同等工作6. 完成主管交办的其它事项 任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源、管理类相关专业优先2. 2026届及以后毕业，可至少实习3个月及以上，一周至少实习3天3. 熟练掌握办公软件，如Excel（Vlookup，数据透视图等），PPT等4. 英语读写良好，能处理英文简历和邮件5. 主动，细致，有较强的自我学习能力、执行能力及团队协作精神，性格开朗，善于沟通6. 具有较好的保密意识。