食品越南DT与RTM负责人 胡志明市，胡志明

跳至主要内容 联合利华生活 资深专业人士 早期职业 活动 地点 已保存职位 人才社区 搜索职位 关键词搜索 城市、州或邮政编码 当自动完成结果可用时，使用上下箭头键查看并输入以选择。触屏设备用户，请通过触摸或滑动手势探索。搜索 EN English English Deutsch German Español Spanish Français French Türkçe Turkish Português Portuguese 食品越南DT与RTM负责人 胡志明市，胡志明 职位ID：R-1189545 发布日期：2026/10/25 - 2026/11/24 职位类型：全职 职位类别：客户发展 职位详情 申请 保存职位 分享职位 今年早些时候，联合利华宣布了一项协议，将其食品业务与McCormick & Company合并，打造一个规模化的全球风味巨头。拟议的合并将把包括Hellmann's和Knorr在内的标志性食品品牌与McCormick的产品组合结合在一起，在香料、调味料、酱料及互补食品类别中创建一个全球领导者，并由强大的零售和餐饮服务平台提供支持。McCormick拥有超过135年的传承，业务遍及150多个国家和地区，并拥有值得信赖的品牌组合。该交易仍需获得监管批准和其他惯例成交条件，预计于2027年中期完成。 职位目的 领导全国食品经销商贸易业务，从路线到市场策略到执行，推动所有区域的一级销售、二级销售、覆盖和分销的交付。通过销售团队和经销商合作伙伴确保卓越执行和业务绩效，持续交付食品优先事项并推动可持续增长。 主要职责 拥有路线到市场策略和有效性：定义并持续加强食品DT路线到市场模式，包括覆盖、分销和服务设计，并确定在各区域有效且高效地服务食品所需的现场团队的规模、结构和部署。 制定全国食品DT计划：将食品业务和渠道优先事项转化为全国DT交付计划，并逐级分解为明确的区域目标和行动。 拥有销售交付：推动所有区域的一级销售和二级销售，运行严格的绩效节奏以审查结果、识别绩效差距并确保及时采取恢复行动。 领导与经销商合作伙伴的联合业务规划：对齐目标、优先事项、执行承诺和绩效期望，以推动二级销售、覆盖和执行。 推动全国食品DT绩效：负责在各区域交付食品优先事项，与DT组织和跨职能团队合作，推动产品组合、定价、促销、分销和执行卓越。保持严格的绩效管理和一致的执行标准，以实现可持续的销售和市场份额增长。 优先确定制胜领域：将重点、资源和贸易投资导向最具影响力的机会，同时识别和捕捉新的增长来源。 引领变革：在转型期发挥主导作用，推动食品DT议程，帮助塑造和嵌入跨团队和合作伙伴的有效工作方式。在模糊环境中做出决策，并在运营模式持续演变的过程中保持强劲的业务绩效。 建立高绩效现场文化：在DT组织中建立强大的执行标准和现场纪律，打造一支有能力、高绩效的现场销售团队，具有强烈的责任感和制胜心态，持续提升执行质量。 经验与技能 在快消品或类似消费品业务中拥有丰富的客户发展或商业领导经验，包括拥有复杂业务优先事项和绩效交付的经验。 强大的分析能力，能够将客户、渠道和绩效数据转化为明确的优先事项和行动。 强大的领导力、利益相关者管理和沟通能力，能够调动团队和合作伙伴围绕业务优先事项并在复杂环境中推动交付。 良好的规划、绩效管理和执行纪律，包括优先级排序、风险识别和及时纠偏。 对路线到市场设计和DT运营有扎实理解，包括覆盖、分销、现场团队部署以及推动可持续销售和市场份额增长的商业杠杆（产品组合、定价、促销、执行）。 能够引领变革，在模糊环境中及时做出决策，并将不断变化的优先事项转化为有效行动，同时保持强劲的业务绩效。 心态与行为 以诚信和良好判断行事，对决策和结果承担责任。 以关怀交付绩效，设定高标准同时支持他人成功。