岗位描述
主要职责作为WFA的高级顾问或经理，您将与高级经理/合伙人合作，为客户提供战略、组织、业务运营和人力资源职能领域的咨询服务。您将在高级经理和合伙人的指导与辅导下，提供协助并完成增值的客户工作；支持经理或合伙人管理和拓展与上述行业大型民营企业（POE）的重要客户关系；管理和交付高质量的项目与成果，确保最高的客户 满意度；具备扎实的问题解决能力，能够分析复杂数据、识别核心问题、开展调查、评估并得出适当的结论/解决方案；此外，对于经理或高级经理，您还将：领导项目工作流，从规划到实施——包括有效管理项目资源和预算，并识别、有效管理和缓解任何风险与问题；管理现有客户组合中的关键客户关系；开发业务机会，以促进公司内部的增长；指导和发展初级员工；要胜任该职位，您必须具备候选人最好拥有工商管理、综合管理、金融、工程和/或数学或密切相关学科（如MBA、金融工程等）的学士学位；至少3年（或以上）在管理咨询、专业服务咨询或蓝筹行业公司的工作经验，并在以下一个或多个领域具有可证明的经验：战略、业务运营、人力资源管理或发展、转型、关键绩效指标（KPI）定义、变革管理、薪酬激励。经理职位的申请人应具有类似的行业和职能背景/要求，但通常需要5-7年相关经验；高级经理则需要8-10年；具有在高压、基于里程碑的环境中管理高影响力、复杂且分析性强的项目的经验。理想情况下，您还应具备较强的沟通和演示能力（包括PowerPoint技能和Excel）；较强的正式演示能力；灵活、富有创造力和创新性的问题解决方法，以及较强的人际交往和沟通能力；要求中英文书面和口头表达流利。