岗位描述
岗位职责: 1、目标管理：拆解业务目标、制定周/月度运营计划、追踪达成 2、梯队建设：配送主管招募、培训、绩效考核、周/月会机制 3、风险把控：建立体验监控体系、异动定位改善、重大事故应急 4、跨部门协同：业务/HR/安全等横向协同，信息高效上传下达 岗位要求: 1、大专以上学历； 2、经验：5年以上配送/物流行业管理经验，丰富的骑手或自营物流体系管理经 验及扎实的骑手或自营物流业务知识，熟悉市场状况； 3、团队管理：具备15人以上团队管理经验，200名以上骑手/快递员管理规模； 4、强的计划制定、执行及组织能力； 5、接受异地调动