全球超级茶仓茶导师

1、执行各岗位操作标准，按公司标准要求提供品质如一的产品； 2、与顾客和伙伴保持良好沟通，为所有顾客提供优质服务； 3、开展值班、品质、物料的有效管理，维持门店的正常营运； 4、根据带训计划追踪伙伴的学习进度，确保新人按时达成学习目标； 5、以正直、诚实和求知的行为践行公司文化、价值和使命；