岗位描述
岗位职责1、根据品牌整体规划，与品牌负责人沟通协作，共同达成站内关键业务指标（如GMV、毛利）2、围绕品牌关键业务指标（如GMV、毛利）：进行定期数据监控，制定优化方案（如折扣策略优化），全方位改善核心数据指标3、围绕运营健康度（如预算分配合理性等）：进行业务诊断，识别业务长期增量4、独立进行跨部门对接（含海外团队、国内中台团队），对内对外拉通，推动多方协同拿到业务结果任职要求1、全日制统招本科或以上学历，熟悉电商运营，有3年及以上一线电商运营相关经验优先，有服装品类经验优先；2、沟通能力强，擅于跨部门协作；3、需具备良好的英文书面沟通能力；流利口语英文沟通为额外加分项；4、具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力和问题拆解能力，能够基于数据驱动业务优化，理解抽象问题底层逻辑；5、具备用户视角，思维活跃，喜欢新鲜事物，富有好奇心和创造力；6、结果导向，强烈的进取心和责任心，良好的沟通能力和团队协作精神，拥抱变化。