岗位描述
1. 统筹行政与人事模块全流程制度搭建及落地执行； 2. 主导招聘全周期管理，搭建核心人才供给与储备体系； 3. 负责员工关系全链路运维，处理劳动纠纷及合规风险； 4. 统筹行政后勤保障体系搭建，优化办公服务效能； 5. 设计并落地绩效、薪酬、培训等人力资源核心机制； 6. 监督行政人事预算执行，管控相关模块运营成本； 7. 协调跨部门沟通对接，推动人力行政政策落地传导。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上行政人事相关工作经验，3年以上同岗管理经验； 3. 掌握人力资源六大模块及行政体系管理专业知识，熟悉劳动法规政策； 4. 具备较强的统筹协调、沟通谈判及复杂问题处理能力； 5. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统，具备制度体系搭建能力； 6. 具备良好的职业素养，原则性强，有较强的抗压能力和服务意识； 7. 持有人力资源管理师二级及以上证书者优先考虑。 复制 岗位职责 1. 统筹行政与人事模块全流程制度搭建及落地执行； 2. 主导招聘全周期管理，搭建核心人才供给与储备体系； 3. 负责员工关系全链路运维，处理劳动纠纷及合规风险； 4. 统筹行政后勤保障体系搭建，优化办公服务效能； 5. 设计并落地绩效、薪酬、培训等人力资源核心机制； 6. 监督行政人事预算执行，管控相关模块运营成本； 7. 协调跨部门沟通对接，推动人力行政政策落地传导。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上行政人事相关工作经验，3年以上同岗管理经验； 3. 掌握人力资源六大模块及行政体系管理专业知识，熟悉劳动法规政策； 4. 具备较强的统筹协调、沟通谈判及复杂问题处理能力； 5. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统，具备制度体系搭建能力； 6. 具备良好的职业素养，原则性强，有较强的抗压能力和服务意识； 7. 持有人力资源管理师二级及以上证书者优先考虑。 职位信息 职位名称 项目行政人事经理 薪资范围 10000 - 15000 元/月 职位性质 全职 职能类型 其他 所属部门 山东区域 工作地点 山东·青岛市 发布日期 2026-08-21 最新职位 急 招商经理 全职 | 内容发展部 湖南·长沙市 | 发布于 2026-10-14 岗位职责： 1、负责积累品牌资源、拓展招商渠道，定期回访重点目标品牌； 2、负责按照招商计划和招商方案，完成阶段性招商任务； 3、负责招商工作的现场接待、洽谈工作，跟进招商资料的登记、建档、归档、管理、及查询的管理和检查工作； 4、负责商户合同、协议的签订、归档和移交； 5、负责与品牌商户保持良好的工作关系，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户动向； 6、负责积累品牌资源，完成新品牌开发，重点商户邀约、洽谈，定期回访目标品牌商户。 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、3年及以上同岗位工作经历，具有一定的品牌商户资源和商务谈判经验； 3、熟悉商业项目运作各阶段流程知识。 登录并投递 急 招商负责人 全职 | 长沙松雅湖商管公司 湖南·长沙市 | 发布于 2026-10-14 【工作内容】 - 负责商场整体招商策略的制定与执行，拓展优质商户资源，完成招商指标； - 与品牌方进行沟通对接，协调谈判、合同签订及后续入驻支持工作； - 分析市场动态与竞品情况，优化招商结构，提升商场整体运营效益； - 协调内部团队，推动招商项目落地，确保招商计划顺利推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 5-10年商业地产或大型商场招商相关工作经验，有成功招商案例者优先； - 具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场分析能力； - 熟悉当地商业环境，具备较强的责任心和抗压能力。 登录并投递 商业街招商营运负责人 全职 | 西安西咸商管公司 中国 | 发布于 2026-10-14 工作职责 1. 统筹商业街项目全周期招商工作，牵头制定分阶段招商策略与业态落位规划，推进从品牌接洽、意向锁定到进场装修的全链路落地，保障项目如期开业。 2. 负责项目租金体系搭建与收益测算，主导核心商务条款谈判及合同签署全流程，严格把控招商风险，确保项目租金收缴率、出租率等核心收益指标达标。 3. 搭建并持续迭代项目品牌资源库，深度挖掘区域内首店、连锁标杆品牌及特色业态合作机会，优化品牌级次组合，持续提升项目商业影响力与市场竞争力。 4. 跟踪区域商业市场动态及竞品招商情况，定期输出市场调研分析报告，动态调整招商策略适配市场变化，同时做好已合作品牌的日常关系维护，协同运营端保障商户经营稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，商业管理、市场营销、房地产经营管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上商业地产招商工作经验，具备大型商业街、购物中心从0到1成功开业的全流程操盘经验者优先。 3. 精通商业招商全流程运作逻辑，熟练掌握租金定价模型、商务谈判策略、招商合同核心法律条款，具备扎实的市场调研与业态规划能力。 4. 积累了丰富的全业态品牌资源与人脉网络，能够独立对接连锁品牌、区域首店等头部资源，具备推动重点品牌快速落地的实操能力。 5. 具备敏锐的市场洞察力与较强的目标感，能承受招商节点的高强度工作压力，结果导向，可高效推进招商目标达成。 登录并投递 查看更多职位 分享职位 登录并投递 职位概览 职位详情 Slide 1 of 1 Prev Next 请您长按图片或截图保存至相册