岗位描述
一、法律风险预防 建立和完善公司法律管理体系，负责法律制度的制定和优化。 独立审核公司各项规章制度、合同、协议等，确保符合法律法规要求。 负责对公司涉及经济合同等经营行为的法务管理标准化工作。 二、法务管理支持 独立起草、审核、规范各类合同文本，确保合同的合法性和合规性。 负责合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告工作。 为公司各部门提供法律咨询服务，协助参与重大项目、重大事项的谈判，维护公司权益。 检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生。 负责建立和完善公司常用的合同模板和协议文本，对相关部门提交的合同、协议进行审核，并出具法律意见。 三、法务知识 根据公司发展规划优化法律信息库，调整和补充法律标准信息;主导建立公司法律档案管理体系，负责档案的存档、借阅等日常工作。 四、诉讼支持 独立处理公司涉及的案件，负责案件的调查、证据收集、文件准备等工作;参与庭审过程，协助外部律师团队处理复杂诉讼案件，确保公司利益最大化。 五、合规管理 独立完成合规管理相关制度的梳理和评估工作，对执行落实情况进行检查；独立完成合规年度计划和工作报告的起草工作。 独立完成风险识别、预警和应对处置工作；独立完成组织或协助业务及职能部门开展合规风险培训的工作。 独立完成合规管理体系有效性评价工作，起草评价方案、制定评价标准和流程；完成上级单位交办的合规管理事项。