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招商经理/副总监

新城控股 · 工作地点 · 薪资面议 · 更新于 2026/10/18

任职要求

经验:5年以上学历:本科及以上

岗位描述

一、市场营运调研 1.负责制定月度、季度、半年度、年度市场调研计划; 2.按计划落实调研方案并形成报告。 二、招商管理: 1.负责根据年度招商计划分解和制定季度、月度工作计划,并实时把控招商进度及品质; 2.负责执行和落实总部下达招商政策及租金方案,确保项目租金收益:负责与营运共同建立品牌预警机制,调整经营较差品牌,提升广场品牌级次。 三、商户及消费者关系管理 1.供应商沟通及费用收缴、风险控制,确保公司营收; 2.商户及顾客投诉接待处理,确保4008限时关闭,提升服务质量,定期实施商户及消费者满意度调研。 四、业态规划与品牌调整管理 1.对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警; 2.商务合同执行及进退场调整管理; 3.负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作。 五、外联及预算工作 1.负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通; 2.公司年度预算编制、分解指标,多种经营完成计划及跟进工作。 1、统招本科学历及以上; 2、5 年以上商业购物中心招商工作经验,1年以上同等岗位工作经验; 3、具备丰富的商品业务知识,拥有丰富的品牌资源和商务谈判经验,具备商业地产项目规划、定位、落位等实际操盘经验 其他信息 行业要求:全部行业 职位介绍 具体岗位职责: 一、市场营运调研 1.负责制定月度、季度、半年度、年度市场调研计划; 2.按计划落实调研方案并形成报告。 二、招商管理: 1.负责根据年度招商计划分解和制定季度、月度工作计划,并实时把控招商进度及品质; 2.负责执行和落实总部下达招商政策及租金方案,确保项目租金收益:负责与营运共同建立品牌预警机制,调整经营较差品牌,提升广场品牌级次。 三、商户及消费者关系管理 1.供应商沟通及费用收缴、风险控制,确保公司营收; 2.商户及顾客投诉接待处理,确保4008限时关闭,提升服务质量,定期实施商户及消费者满意度调研。 四、业态规划与品牌调整管理 1.对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警; 2.商务合同执行及进退场调整管理; 3.负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作。 五、外联及预算工作 1.负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通; 2.公司年度预算编制、分解指标,多种经营完成计划及跟进工作。 任职资格: 1、统招本科学历及以上; 2、5 年以上商业购物中心招商工作经验,1年以上同等岗位工作经验; 3、具备丰富的商品业务知识,拥有丰富的品牌资源和商务谈判经验,具备商业地产项目规划、定位、落位等实际操盘经验 其他信息 行业要求:全部行业 职位信息 职位名称 职位名称 招商经理/副总监 招商经理/副总监 职位性质 职位性质 全职 全职 职能类型 职能类型 其他 其他 所属部门 所属部门 - - 工作地点 工作地点 - - 发布日期 发布日期 2026-08-28 2026-08-28 申请职位 最新职位 招采主管(企划类) 急 招商经理 急 招商负责人 商业街招商营运负责人 急 招商专业经理 新云专业经理 活动高级专员 新云主管 © 新城集团 京公网安备 11010802024479号 京ICP备15060035号-3 更多

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