岗位描述
1.负责车险人伤经营规划、目标的制定、分解、跟踪、督导，组织制定具体管理举措，完善理赔管理制度，确保达成经营管理目标； 2.负责车险人伤理赔政策的制定、调整优化及管理动作的推动，确保相关政策与标准符合经营管理要求； 3.负责人伤理赔流程及系统功能、系统规则的完善规划，提升风控能力、客户体验与运营效率； 4.负责车险人伤理赔队伍 的管理、培养以及队伍能力的建设； 5.负责对分支机构车险人伤理赔工作进行管理与指导，提升分公司理赔管理能力。 1.本科及以上学历； 2.具备2年以上人伤理赔管理或审核经验； 3.具有医院或律所工作经验优先； 4.熟悉人伤理赔管理流程及管控风险点； 5.具备较好的沟通、协调和语言表达能力。