岗位描述
1、负责部门零售业务全面工作。 2、负责零售指标推动，建立健全区域中心支行零售营销推动机制，组织落实各项营销推动工作，主要包括零售渠道建设、团队建设、营销活动组织、零售条线人员考核、零售事务协调处理等。 （一）任职要求 1.本科及以上学历，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先； 2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工 作经历，其中2年以上团队管理经验； 3.熟悉银行金融业务和市场、行业情况，具备较强的市场拓展和客户沟通能力，热衷银行理财营销服务工作； 4.乐于接受新事物，求知欲、责任心、执行力、团队合作意识和沟通协同能力较强； 5.特别优秀者可适当放宽条件 （二）应聘须知 1、基本要求 ·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。 ·认同本行企业文化和理念。 ·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。 ·符合本行聘用回避有关规定。 2、注意事项 ·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。 ·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。 发布时间: 2026-04-01 00:00:00 所属部门: B0110