岗位描述
对本支行整体经营发展负总责，统筹支行党建、业务推动、队伍管理、资源配置、合规消保和社会责任等工作。 1、承接上级机构下达的经营计划和指标，制定本支行发展规划、经营策略并组织实施，合理精准配置资源，达成各项经营指标。 2、落实队伍建设各项要求，在授权范围内开展党建、干部管理、员工日常管理、人才梯队建设等工作，提高队伍综合素质和战斗力。 3、落实合规及风险控制要求，开展资产质量管控、不 良资产清收处置、案件防控、安全保卫、信息安全、证照管理、消保和声誉风险管理等工作。 4、加强与政府、监管、行业主管部门等单位沟通协调，建立和谐关系，树立品牌形象（其中同城支行对接政府、监管相关事项，可由上级机构牵头统筹推进）