岗位描述
1.遵守希尔顿员工手册及希尔顿酒店的规章制度，执行希尔顿国际安全管理及指导手册的规定。 2.遵守和执行酒店和部门的规章制度和操作程序，确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3.主持班前会，听取保安主管的工作部署，明确工作的重点和要求。检查下属出勤、仪容仪表。根据出勤情况和任务需要分配保安工作。 4.负责安全部警卫班组的日常管理工作。 5.督导警卫人员履行其职责，检查各项安全工作的执行和落实情况。 6.组织警卫人员学习业务知识，增强业务水平，提高队员素质。 7.向酒店管理层提出发现的事故隐患或火灾隐患并极力排除。 8.完善酒店内部安全保卫、事故防范计划和措施。组织落实重大活动的安全保卫工作 9.配合和参与各类刑事、治安案件和破坏性事故的调查和查处工作，做好案件情况登记和通缉、协 查的收发登记工作。并在调查终结时拟就报告。 10.初步调查酒店发生的一般案件，若发生重大案件则在采取措施保护现场的同时向部门经理和公安机关报告。 11.建立和管理安全部内部文件和档案。 12.巡查分管区域，探查可能导致财产损失的不安全因素，并相应提出更完善的安全防范计划和措施。 13.巡视检查各岗位的工作情况，处理各岗位发现的问题。 14.维护饭店外围的治安环境，清除酒店区域内的各种非法活动。 15.保障饭店区域有良好的交通秩序。 16.遇重大活动，确保外围道路畅通，保证重要宾客进出饭店的安全。 17.对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报安全部经理。 18.对酒店平台车辆和人员进行管理。 19.配合部门领导做好以“四防”为中心的宣传教育和治安、消防业务训练，积极开展群防群治，降低发案率。 20.检查酒店安全设施、器材的使用和保管情况，确保各种器材完好无损；熟练掌握各种消防设施。 21.酒店和部门安排的其他工作等。 高中或中等职业学校毕业。 担任本部门带班一年以上。 掌握酒店保安管理知识及消防知识。懂得治安消防监控业务知识。 熟悉治安消防管理条例，了解交通安全法规。 能组织和指挥员工按工作规范要求完成工作任务。 能参与案件、事故调查工作的能力。 语言表达能力较强，能书写工作报告。 职位类别: 社会招聘