岗位描述
与任职条件 （一）招聘岗位 供应链公司采购主管（1人） （二）工作职责 1.负责接收用货单位采购计划，按照用货单位年度或日常提料需求编制采购计划，对已下达采购计划日常跟踪，分配结果移转至用货单位采购部门； 2.负责开展价格征询、业务洽谈，以及相应过程的记录与存档工作，拟订计划分配； 3.参与物料定价分配会会议的组织、记录、存档工作； 4.负责落实资源共享采购和符合要求的基地相应政策支持； 5.负责落实逢低采购工作，实现降本增效目标； 6.协调供需双方正确履行采购合同，准确把握合同执行情况； 7.监督合同执行，确保供应商按时履约，对违约供应商进行相应处理； 8.完成领导交办的其他工作。 （三）任职条件 1.基本条件 （1）遵守中华人民共和国宪法，政治可靠，品行良好，无违法违纪记录。 （2）认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。 （3）严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪；作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。 （4）具有强烈的事业心和责任感，具有与岗位相匹配的教育背景、工作经验和专业能力，具有较好的团队协作能力和沟通协调能力。 （5）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 （6）具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满且不影响使用。 （7）符合回避制度的有关规定。 （8）特别优秀者可适当放宽条件。 2.任职资格 （1）大学本科及以上学历，中药学及相关专业优先，具有相关专业中级及以上技术职称优先。 （2）具有3年及以上中医药企业工作经验，有生产、采购等岗位实际工作经验优先。 （3）具有较强的沟通协调能力，责任心强，组织性纪律性强，工作细致严谨，保密意识强。 （4）熟练使用相关办公软件。 三、招聘程序 此次招聘工作采取发布岗位招聘信息、公开报名、资格审查、面试、笔试、心理测评、提出初步人选、背景调查、人事档案核查、违纪违法情况核查、体检、确定人选、公示等程序进行，具体如下： （一）发布岗位招聘信息 招聘公告将在京企直聘及同仁堂官网发布。 （二）公开报名 1.报名时间：本次报名自发布招聘公告起启动，报名时间截至2026年6月30日。根据岗位报名情况，逐步推进，不定期启动面试、考察、体检等程序，岗位招满即止。 2.报名方式：个人简历、公开招聘报名表（WORD版和本人签字扫描的PDF版）、个人近三年工作业绩报告电子版、学历学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书、获奖证书等文件的电子扫描件，以上材料打包统一发送至邮箱gylzzrlb@tongrentang.com，邮件主题统一命名：应聘岗位+应聘人员姓名。 （三）资格审查 根据任职资格条件对应聘人员简历进行筛选，符合应聘条件的人员进入面试环节。符合条件的人员人数满3人后，开启面试环节。工作人员将主动联系初选合格者，未进入面试环节的人员不再另行通知。 （四）履行凡进必考程序 包括面试、笔试、心理测试。供应链公司招聘工作领导小组和工作小组相关成员组成面试小组，对候选人进行面试。 （五）提出初步人选建议 供应链公司面试小组全面考虑面试候选人的专业素质、工作履历等综合因素，结合面试、笔试成绩，并参考心理测试结果，按照综合成绩从高到低的顺序提出初步人选建议。 （六）动议候选人 由供应链公司党支部会议进行集体动议，研究确定岗位候选人。 （七）履行考察调查程序 按照中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》有关规定，在新员工录用、聘用、引进前，严格执行“凡进必审”要求，及时做好档案审核、了解岗位任职回避情况；对所有新招聘人员，在正式录用前，需由其本人提供由公安部门出具的无犯罪证明材料。如遇应试者放弃资格，背景调查等不合格的情况，根据实际情况按应试者总成绩排名顺次递补或重新进行简历甄选。 （八）入职体检 按照有关规定，组织候选人进行体检。 （九）确定人选 将人选考察调查情况向供应链公司党支部进行汇报，经党支部集体审议后，确定人选。 （十）拟录用人员公示 对拟录用人员在集团官网进行公示，公示期不少于7天（其中含5个工作日）。 （十一）录用手续办理 公示结果无异议，不影响入职的，办理相关入职手续，签订《劳动合同》，其中试用期6个月。 四、薪酬待遇 按照《北京同仁堂供应链管理有限责任公司（资源管理中心）主管人员薪酬管理办法》确定。 五、其他事项 1.供应链公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，提交资料恕不退还。 2.通过资格审核并进入笔面试的应聘人员，供应链公司将通过电话方式告知笔面试具体安排，请务必提供准确的联系方式。未进入到下一环节的应聘人员不再单独通知，敬请谅解。 3.本公告由北京同仁堂供应链管理有限责任公司（资源管理中心）负责解释。 附件： 1.供应链公司2026年公开招聘报名表 2.个人近三年工作业绩报告撰写要求 2026年5月26日 【诚信合规】 举报邮箱：jtcxhgjb@tongrentang.com 【维权打假】 反馈渠道：jtppts@tongrentang.com 【服务咨询】 消费者热线/产品咨询：400-606-1669 网站地图 法律声明 企业邮箱 中国北京同仁堂（集团）有限责任公司 版权所有 京ICP备06001345号 互联网药品信息服务资格证书编号:(京)-非经营性-2018-0207 京公网安备110106070001号 集团官微 京东旗舰店 天猫旗舰店 、岗位数量及公开招聘的内容流程等面向社会公开； （二）全面性。对公开招聘者的政治素质、思想品德、专业知识、工作能力、工作业绩等进行全面考核； （三）竞争性。通过资格审核、面试、笔试等核查程序确定岗位人选； （四）择优性。认真比较，谨慎筛选，择优录用。 二、招聘岗位、