岗位描述
如下： 1.根据公司战略及经营管理需要，对组织架构、人员结构、考核激励等人力资源模块内容进行市场调研分析，协助完善和优化公司制度及相关机制方案。 2.根据公司招聘需求，负责协助制定和实施招聘计划，组织开展相应招聘工作。 3.根据公司人才梯队建设需要，协助制定培训及培养计划，并帮助推动人才发展与培养体系的运行和落实。 4.协助负责总部人员日常管理，保证日常工作正常运转（包括入职、调动、薪酬等流程），并对相关流程进行优化。 5.完成部门安排的其他工作。 1.2027年毕业的境内院校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生；2026年、2027年毕业的境外院校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生。 2.人力资源管理、公共管理、法律、汉语言文学、劳动与社会保障学等相关专业优先。 3.熟悉人力资源六大模块基础理论，具备人力基础专业知识，有人力相关实习经验者优先。 4.具有较强的学习能力、沟通能力及组织协调能力；具备较高的执行力和团队合作意识；具备良好的政治素养、职业素养；作风严谨、责任心强，能够积极应对工作中的压力与挑战。 立即申请 收藏职位 返回列表 分享： 微信扫一扫：分享 微信里点“发现”，扫一下 二维码便可将本文分享至朋友圈。 友情链接 中国银河金控 银河期货 银河创新资本 中国银河国际 银河金汇资产管理 银河源汇投资 银河-联昌 银河基金管理有限公司 中国证监会 外汇管理局 证券业协会 人民日报 中国投资者网 深交所 上交所 国债协会 金融界 中国期货业协会 人员公示 营业网点 网站声明 投资者教育 银河交易终端应急措施公告 反洗钱 投诉与建议 非法仿冒机构信息公示 联系我们 客服热线： 或4008-888-888 公司邮箱：webmaster@chinastock.com.cn 纪委邮箱：xfjb@chinastock.com.cn 地址：北京市丰台区西营街8号院1号楼青海金融大厦 邮编：100073 关注我们 微信公众号 版权所有©中国银河证券股份有限公司 京公网安备11010202007775号 京ICP备10021160号 本公司开展网上证券委托业务已经中国证监会核准 本网站支持 IPV6 ©2026 中国银河证券股份有限公司 京ICP备05051632号-16 京公网安备 11010802032024号 | 隐私政策 Powered by Beisen 职位详情