岗位描述
PURPOSE OF THE JOB • 制定最佳的需求预测/供应计划，支持业务快速发展。持续降低预测误差，规避供应风险，推动达成跨部门的供需共识。 • 主动与采购部、物流部合作解决供应及库存问题。 • 主导月度跨部门需求预测/供应计划的讨论。 JOB SIZE • 负责肯德基品牌 SKU 常规需求预测（基础销量 + 促销增量） • 短期限定的LTO产品/NPL新品的供应计划制定与弹性风险分析 • 主导协同预测补货（CPFR）、销售与运营计划（S&OP）落地执行 工作职责： • 35% 按全国/LC、周维度监控所负责 SKU 的预测情况，持续提升全国层面预测准确度，重点关注核心 SKU； • 35% 主导促销活动品项的供应计划会议，落实库存筹备及应急预案；联动采购、物流团队，解决供需失衡问题，保障业务需求； • 20% 主导完成每月销售与运营计划（S&OP）/协同预测补货（CPFR）会议；持续跟踪需求波动，预警风险并提前采取行动；结合品牌业务需求以及供应商产能情况优化供应计划和交付节奏； • 10% 跨部门项目协同：跟踪新品上市/下市的销售表现，推动市场部、采购部、物流部等相关部门的良好协作，核查及跟进物料的消耗及库存管理工作。 EDUCATION: • 本科及以上学历，统计学、物流相关专业优先。 EXPERIENCE (and other qualifications): • 具备至少5~7年需求、供应计划相关工作经验，快消，餐饮等行业优先； • 适应能力强，学习能力突出，具备商业洞察力与大局观； • 能够承受一定的工作压力，面对复杂需求反应迅速，以结果为导向； • 思路清晰，逻辑思维与数据分析能力强，愿意深耕数据与细节工作； • 出色的跨部门沟通能力，能推动项目进展； 职位类别: 社会招聘