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区域零售经理

特步 · 上海 · 薪资面议 · 更新于 2026/10/21

岗位描述

1业绩达成与损益管理全面负责所辖区域的销售业绩、利润指标的达成,深入分析区域及各门店的财务和运营数据,识别机会与风险,制定并执行改善行动计划,严格控制区域内各项运营成本,优化资源分配,提升运营效率 2运营标准执行与优化确保区域内所有门店严格执行公司统一的运营流程、服务标准、商品陈列规范等,定期进行巡店,评估运营标准执行情况,提供即时反馈和辅导,推动持续改进,负责区域内新店开业、老店重装或闭店项目的运营支持和协调 3团队领导力与人才发展招聘、选拔、培养、激励和保留高素质的区域运营管理团队及关键门店管理人员,规划并推动区域内各层级员工的培训与发展计划,提升团队专业能力和领导力 4客户体验管理分析顾客反馈,推动服务流程改进和人员服务技能提升,维护并提升品牌在所辖区域的形象和声誉 5库存与商品管理监控区域内门店的库存水平、周转率及健康状况,与商品团队紧密合作,优化区域配货、调拨和促销执行,确保门店的商品陈列符合公司视觉营销标准,并根据本地市场特点提供优化建议 6市场洞察与策略支持深入了解所辖区域的市场特点、消费者行为及竞争对手动态,根据区域特点,在总部框架内灵活调整或制定本地化运营策略 7其他领导交办的其他工作 1业绩达成与损益管理全面负责所辖区域的销售业绩、利润指标的达成,深入分析区域及各门店的财务和运营数据,识别机会与风险,制定并执行改善行动计划,严格控制区域内各项运营成本,优化资源分配,提升运营效率 2运营标准执行与优化确保区域内所有门店严格执行公司统一的运营流程、服务标准、商品陈列规范等,定期进行巡店,评估运营标准执行情况,提供即时反馈和辅导,推动持续改进,负责区域内新店开业、老店重装或闭店项目的运营支持和协调 3团队领导力与人才发展招聘、选拔、培养、激励和保留高素质的区域运营管理团队及关键门店管理人员,规划并推动区域内各层级员工的培训与发展计划,提升团队专业能力和领导力 4客户体验管理分析顾客反馈,推动服务流程改进和人员服务技能提升,维护并提升品牌在所辖区域的形象和声誉 5库存与商品管理监控区域内门店的库存水平、周转率及健康状况,与商品团队紧密合作,优化区域配货、调拨和促销执行,确保门店的商品陈列符合公司视觉营销标准,并根据本地市场特点提供优化建议 6市场洞察与策略支持深入了解所辖区域的市场特点、消费者行为及竞争对手动态,根据区域特点,在总部框架内灵活调整或制定本地化运营策略 7其他领导交办的其他工作 职位信息 职位名称 职位名称 区域零售经理 区域零售经理 薪资范围 薪资范围 - - 职位性质 职位性质 全职 全职 职能类型 职能类型 销售公司类 销售公司类 所属部门 所属部门 环球事业群 环球事业群 工作地点 工作地点 上海市 上海市 发布日期 发布日期 2026-10-21 2026-10-21 申请职位 允许6个月内投递2个职位,请选择适合的职位进行投递 最新职位 风控高级经理 区域零售经理 资深成本核价师 电商运营副经理 高级设计师 内容传播执行中心高级经理 高级税务会计 销售运营支持副经理 © 2021-2022 公司名称 京公网安备 11010802024479号 京ICP备15060035号-3 关于特步

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