岗位描述
岗位职责：1.通过对客户画像、消费行为等多维度数据的系统性分析，为客户经营、渠道策略等提供数据支撑；2.推动部门的数字化与智能化升级；3.负责部门核心指标（续保、成本、增速等）的常态化分析，通过搭建数据模型等方法，输出可视化分析报告并提出业务优化建议；4.根据部门整体规划，设计差异化培训计划与能力提升方案。能够结合不同岗位、不同层级员工的实际需求，设计差异化培训内容，涵盖数据基础认知、工具操作技能、业务应用场景等模块；5.市场情况调研，搭建专项报表进行监控，帮助业务一线及时掌握市场情况，响应市场变化；6.领导安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，第一学历本科，211/985、QS排名前200院校，数据科学与大数据技术、统计学、经济学等相关专业优先；2.熟练运用SQL、Python、R等数据分析工具，能够独立完成数据抽取、清洗、建模数据可视化工作，掌握描述性统计、回归分析、决策树、聚类分析等常用分析方法；3.具备较强的业务理解能力和需求具象能力，能够将一线业务提出的数据分析诉求、报表使用痛点等准确转化为可落地的系统功能需求；4.有数据推动、渠道运营相关实践经验；5.具备保险行业数据分析、模型搭建等相关经验优先；6.中共党员（含预备党员）优先，政治立场坚定，作风正派、责任心强，遵守企业规章制度，具备良好的职业素养；7.有保险中台客户经营、队伍赋能、平台对接相关工作经历，熟悉保险业务全流程者优先。