岗位描述
中心内轮岗培养： 1、根据公司整体培养计划，在中心内进行轮岗，熟悉渠道全流程和必要技能； 2、轮岗期间完成专题研究课题及相关项目，完成相关能力的训练和培养； 3、轮岗结束后进入岗位深入发展和提升业务能力。 定岗后岗位职责： 1、店铺开业进度跟进：按品牌定标门店数，每日准时更新内外双份进度管理表； 2、设计进度监管：对需派单设计的店铺进行优先级别排序，根据业务需求分配设计师。日常跟进店铺设计周期、出图时效，并把输出图纸转发各协同部门，确保店铺前期工作正常开展； 3、施工单位监管：对不同区域施工供应商承接能力及装修质量等综合评估，合理安排新店装修施工单位，并在规定时效内发送施工派单表； 4、多方信息同频：每日准时更新店铺进度及变更工期等信息，及时更新外发装材部、运营部、建店部等部门，确保多方信息同频； 5、品牌数据管理：每周定期梳理设计、工程、施工等多个板块的数据看板。 1、项目管理等相关专业； 2、熟悉EXCEL、PPT等办公软件，擅长数据分析； 3、工作细致，沟通协调能力强； 4、具备项目管理能力，对项目有较深刻认识，清晰并了解品牌店铺状况，能够及时调整整体进度； 5、了解供应商需求/能力，及时匹配需要装修的店铺，保证店铺能完美落地。