经营分析师

【岗位职责】1、目标管理：参与公司战略规划及业务目标制定，结合对于业务的深入理解，建立科学有效的目标拆解体系进行任务下发；对业务目标完成情况进行跟踪，对目标达成措施进行诊断与优化等，促进目标达成；2、运营分析：负责输出业务经营过程中的洞察分析以及目标与经营分析框架的建立与迭代，寻找和发现经营目标达成的卡点和新机会，为管理者提供决策支持；3、项目推动：对于运营分析中发现的制约目标达成的堵点，联动生产、销售部或者其他部门，协调具体业务团队，消灭业务堵点，提升公司整体盈利能力；4、体系搭建：搭建及持续优化公司层面的经营分析体系，构建公司整体的经营业绩和销售目标监控体系，对战略路径、业务路径和重要经营计划的核心指标和过程指标进行定义；【任职要求】1、学历专业：本科及以上，专业不限；2、经历要求：具备2年及以上制造业、快消行业经营分析经历；对于快消行业、制造业的企业生产经营流程有深入的理解；3、技能要求：具备比较强的沟通协调能力、业务理解能力、逻辑分析能力，有一定财务基础和数据分析基础；4、素质要求：具备很强的市场意识、目标感、抗压能力、利润思维及经营感。