岗位描述
职责 • 对公司政策、行为准则和员工手册的潜在违规行为进行独立且全面的调查。起草完整的调查计划，收集充分证据，约谈相关方，并撰写清晰的调查报告。 • 熟练处理复杂调查案件和高管案件。 • 建立调查流程和SOP，维护举报渠道，并传播直言不讳的文化。 • 熟悉内部和外部数据分析工具（包括但不限于各种系统、数据挖掘和分析工具等），以及调查技能（访谈、收集证据），以提高工作效率并降低调查风险。 • 为其他调查职能提供支持和指导，确保其以适当、高效和及时的方式进行调查。 • 必要时与内外部部门保持良好沟通，以确保调查案件顺利进行。 • 较强的组织能力，能够管理多项任务并优先处理不断变化的工作量。 任职资格 • 本科及以上学历 • 至少10年调查、审计或合规岗位经验 • 强烈优先考虑至少5年跨国公司内部调查工作经验 • 良好的保密意识，适应频繁出差、环境变化，能快速开展工作 • 良好的执行力和判断力，较强的团队合作精神 • 熟悉法律法规，较强的合规意识 • 要求普通话和英语书写及口语流利 • 律师、CIA、CFE优先