招聘运营

1、负责招聘全流程运营支持，跟进需求、简历、面试、反馈、offer 等关键节点，提升招聘推进效率。 2、建立并维护招聘数据看板，定期输出渠道、漏斗、周期、转化率等数据分析，支持招聘决策。 3、梳理并搭建招聘流程标准、SOP、数据口径及协同机制，推动招聘工作规范化、可视化。 4、探索并应用AI工具，提升简历处理、数据统计、候选人沟通、文案生成及流程自动化效率。 5、支持招聘项目、渠道运营及候选人体验优化，沉淀可复用的方法和工具。