岗位描述
职位职责：1. 核心检测与技术把关：主导农残等关键指标的检测工作，负责茶叶样品的分析与复核；解决检测过程中的技术难题，对最终检测数据的准确性负责。2. 团队技能赋能与培养：搭建团队技能矩阵，制定人员培训计划；通过“师带徒”、内部分享会等形式，提升组员仪器操作及方法开发能力。3. 团队管理与凝聚力建设：合理分配检测任务，协调组员协作 ；关注组员状态，营造严谨、协作、积极的实验室文化，降低核心人员流失率。4. 体系与设备管理：维护实验室质量体系运行，确保仪器设备处于最佳状态，保障检测合规性。任职要求：1.本科及以上学历，食品、化学、分析及相关专业.2.5年以上食品、茶叶、化学等检测工作经验，2 年以上带团队或指导新人经验者优先，有农药残留检测经验者优先。3.具备较好的食品检测、化学分析、农药学相关知识;掌握多种分析仪器操作技能，如HPLC、LC-MS/MS和GC-MS/MS等；具备编写 SOP 及培训课件的能力，有成功培养下属独立上岗的案例或同等。