副品牌经理 - UFS 调味品 新泽西州霍博肯

跳至主要内容 联合利华生活 资深专业人士 早期职业 活动 地点 已保存职位 人才社区 搜索职位 关键词搜索 城市、州或邮政编码 当自动完成结果可用时，使用向上和向下箭头进行查看和输入以进行选择。触摸设备用户，请通过触摸或滑动手势进行探索。搜索 EN English English Deutsch German Español Spanish Français French Türkçe Turkish Português Portuguese 副品牌经理 - UFS 调味品 新泽西州霍博肯 职位 ID：R-1186501 发布日期：2026/10/27 - 2026/11/09 职位类型：全职 职位类别：市场营销 职位详情 申请 保存职位 分享职位 联合利华食品解决方案是一家由厨师打造的企业，因此我们了解您每天在厨房中面临的情况。我们所做的一切都专注于让您的生活更轻松一些。我们的宗旨是让厨师自由地热爱他们所做的事。联合利华食品解决方案是联合利华 F&R 的餐饮服务（B2B）部门，遍布 26 个多国组织（MCO），并制定了到 2030 年将业务规模翻倍的宏伟计划。UFS 北美拥有远大抱负，但我们是一个精简且快节奏的团队——因此，如果您乐于接受挑战，不怕卷起袖子，保持敏捷并快速学习，那么这个职位可能适合您！职位背景与目的 我们正在寻找一位副品牌经理，以支持和推动 UFS 北美调味品品类的各项举措。该职位专注于 Hellmann's 蛋黄酱品牌，这是 UFS 北美最大的品牌和品类，在销售额、市场份额和利润率增长方面势头强劲。副品牌经理将在支持后厨（BOH）战略、创新路线图和商业计划方面发挥关键作用。该职位提供机会，参与 Hellmann's 品牌的激动人心的发展轨迹，以及 UFS 北美的关键战略增长平台，涉及营销组合的各个方面，从商业战略到创新再到传播。您是谁以及您将做什么 • 战略支持：协助推动 Hellmann's 后厨（BOH）战略、创新路线图和商业计划。• 项目管理：领导创新和改良项目的管理与交付，包括开发蛋黄酱细分创新和蛋黄酱卓越计划。• 绩效管理：分析市场销售/份额，并提供关于内部和竞争对手绩效的可操作洞察。• 营销协作：与运营商营销和客户发展团队紧密合作，提供一流的销售支持材料和针对运营商的营销活动，以执行 BOH 战略和 TT10 绩效。• 传播：支持 BOH 令人难忘的品牌和影响者活动，以推动 B2B2C 品牌知名度。成功所需条件 • 教育：要求本科学历，硕士优先。• 经验：要求 5 年以上营销经验，专注于品牌/品类管理以及创新和改良项目管理。有蓝筹快消品和/或餐饮服务经验者优先。• 技能：较强的财务敏锐度、商业理解能力，以及熟练使用联合绩效跟踪数据平台（Circana、Nielsen、Direct Link）。• 特质：天生的实干家，具有成长型思维、较强的领导力和人际交往能力，能够独立且主动地工作。• 热情：对食品和餐饮表现出热情，并拥有创造有效品牌内容的持续记录。• 请注意，该职位为办公室办公，每周至少需要在霍博肯办公室工作 3 天。薪酬：该职位的薪酬范围为 88,600 美元至 133,000 美元。联合利华在做出薪酬决策时会考虑广泛的因素，包括但不限于技能组合、经验和培训、执照和认证、资格和教育，以及其他业务和组织需求。奖金：该职位有资格获得奖金。福利：联合利华员工有资格参与我们的福利计划。如果员工选择参与，他们可以从一系列福利中进行选择，包括但不限于健康保险（包括处方药、牙科和视力保险）、退休储蓄福利、人寿保险和残疾福利、育儿假、病假、带薪休假和节假日，以及获得众多自愿性福利的机会。健康保险和退休福利的任何覆盖范围将符合适用计划及相关管理计划文件的条款和条件。------------------------------------ 在联合利华，包容是我们一切工作的核心。我们欢迎来自各行各业的申请人，并致力于创造一个每个人都能茁壮成长/成功的环境。所有申请人都会得到公平和尊重的考虑，我们积极支持每位员工的成长和发展。联合利华是平等机会雇主/受保护退伍军人/残障人士